国際自動車・ビューティ専門学校

徹底的にサポートする「就職サポートプログラム」

学生一人ひとりの特性を見極め、「企業と学生の相互理解」を基本に入学直後から徹底した就職指導を行って行きます。就職担当、担任の先生など、全員で就職をサポートすることで、確実で的確な就職を可能にします。企業の採用活動が早期化するなか、この早い段階での活動が、高い就職率を実現していると言えます。

企業側のニーズをおさえた独自性の高いカリキュラム

当校には、企業から講師やOBを招いたり、企業の人事担当者を招いて業界研究の講演を行ったりと、多くの企業との接点があります。それらを通じて、企業が求めるスキルや知識をしっかりとおさえ、職場で役立つ人材の育成を重視してカリキュラムを策定しています。それらを学ぶことで、卒業時には企業が求める、企業が欲しい人材へとなって行くことが出来ます。

インターシップ（企業研修）の充実

これまで学んだことが、職場でどう活かされるのか。在学中に現場を経験するのがインターンシップ制度。本校学生の必修科目でも あります。「毎日勉強していることが、現場ではどのように役立つ のか」「実際に働くって、どんな感じだろう」「卒業後、社会人として通用するの」･･･学生が日々抱く疑問や不安。それらの多くは学校の外に出て、インターンシップとして働いてみることで前向きに解決されるでしょう。

コミュニケーション能力の育成

企業からの要望に応え、基礎知識と専門知識を確実に身につけると同時に、実際の仕事に役立つプレゼンテーション能力、コミュニケーション能力やマナーの向上に努めています。また、求人企業個別の社風や人事制度を細かく具体的に伝えるなど、企業と学生との相性を判断するための材料をしっかりと整えて行きます。これからの施策を推進し、職場への高い定着を目指します。